วันนี้ (1 ต.ค.68) ที่สำนักงานตำรวจแห่งชาติ (ตร.) พล.ต.อ.กิตติ์รัฐ พันธุ์เพ็ชร์ ผู้บัญชาการตำรวจแห่งชาติ (ผบ.ตร.) เป็นประธานการประชุมและมอบนโยบายการบริหารราชการสำนักงานตำรวจแห่งชาติ ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2569 ให้แก่ผู้บริหารระดับสูงรวม 338 โดยประกาศวิสัยทัศน์สำหรับปีนี้ว่าคือ “เป็นตำรวจมืออาชีพ ปฏิบัติหน้าที่ด้วยความ ซื่อสัตย์ สุจริต โปร่งใส เพื่อให้เกิดความผาสุกแก่ประชาชน”

ก่อนการมอบนโยบาย ผบ.ตร. ได้กล่าวขอบคุณและยกย่องเชิดชูเกียรติข้าราชการตำรวจที่ปฏิบัติงานในปี 2568 สร้างความเชื่อมั่นแก่ประชาชน โดยเฉพาะอย่างยิ่งตำรวจที่ปฏิบัติภารกิจ ปกป้องรักษาอธิปไตย ในพื้นที่ชายแดน พร้อมกำชับให้ทุกหน่วยร่วมกันดูแลและค้ำชูสวัสดิการของข้าราชการตำรวจและครอบครัวที่ได้รับผลกระทบจากการปฏิบัติหน้าที่อย่างเต็มกำลังความสามารถ

นโยบาย 1-6-9: ยึดมั่น เร่งรัด ก้าวหน้า

นโยบายการบริหารราชการ ตร. ปี 2569 ยังคงนโยบาย 15 ข้อเดิมจากปีก่อน พร้อมเพิ่มเติมการขับเคลื่อนงานให้เห็นผลเป็นรูปธรรมด้วยแนวคิด “1 ยึดมั่น, 6 เร่งรัด, และ 9 ก้าวหน้า (STEP)”

1. “ยึดมั่น” ในการพิทักษ์ ปกป้อง สถาบัน
ภารกิจที่สำคัญสูงสุดที่ตำรวจทุกนายต้องยึดมั่นคือการ พิทักษ์ ปกป้อง รักษา เทิดทูนสถาบันหลักของชาติ และการรักษาความสงบเรียบร้อยของคนในชาติ โดยกำชับให้การถวายความปลอดภัยและการดำเนินโครงการต่าง ๆ ที่เกี่ยวข้องต้องเป็นไปอย่างสมพระเกียรติ

2. “6 เร่งรัด” ภารกิจหลักต้องเห็นผล
มีงาน 6 เรื่องที่ต้องเร่งรัดขับเคลื่อนและเห็นผลเป็นรูปธรรม ได้แก่: 1. ขับเคลื่อน ส่งเสริมโครงการพระราชดำริ 2. ปรับปรุงสวัสดิการตำรวจและครอบครัว 3. พัฒนางานสอบสวน (โดยเฉพาะการห้ามพนักงานสอบสวนไปช่วยราชการ) 4. ป้องกัน ปราบปรามอาชญากรรม ที่ส่งผลกระทบต่อประชาชน เช่น ยาเสพติดและอาชญากรรมออนไลน์ 5. กวดขัน เสริมสร้างวินัยจราจร และ 6. วางแผน เตรียมการด้านสาธารณภัย ในส่วนของโครงการพระราชดำริ ได้เน้นย้ำการสนับสนุน โรงเรียนตำรวจตระเวนชายแดน (รร.ตชด.) และการให้ความช่วยเหลือประชาชนเมื่อเกิดภัยพิบัติอย่างรวดเร็ว ส่วนงานสวัสดิการต้องเร่งรัดให้ “เร็ว ครบ ทั่วถึง”

3. “9 ก้าวหน้า” สู่ Smart Police ด้วยแนวคิด STEP

แนวคิด “9 ก้าวหน้า” มาจากคำว่า STEP ซึ่งหมายถึง “พวกเรา จะก้าวไปข้างหน้า ด้วยกัน อย่างมั่นคง” โดยเน้นการวางรากฐานการพัฒนาองค์กรในอนาคต:

* S = Smart (ฉลาด ทันสมัย สง่างาม): ตำรวจต้องนำเทคโนโลยีมาใช้ในทุกด้าน เพื่อไปสู่การเป็น Smart Police โดยมีเป้าหมายคือ 1. จัดระบบเทคโนโลยีตำรวจที่เป็นหนึ่งเดียว (One Police) 2. ปรับรูปแบบงานเป็น สายตรวจอัจฉริยะ (ใช้ AI วิเคราะห์อาชญากรรม) และ 3. จัดทำ ฐานข้อมูล Big Data ในงานสืบสวน

* T = Transparency (โปร่งใส ตรวจสอบได้): วิธีการทำงานต้องอยู่บนพื้นฐานของความโปร่งใส เพื่อให้ทุกภาคส่วนตรวจสอบได้ โดยมีเป้าหมายคือ 8. สร้างมาตรฐานการทำงานที่ มีคุณธรรม โปร่งใส ตรวจสอบได้ วางระบบควบคุมพฤติกรรมตำรวจ

* E = Efficiency (ทำงานอย่างมีประสิทธิภาพ): หมายถึงการทำงานภายใต้ทรัพยากรที่จำกัด โดยมีเป้าหมายคือ 4. พัฒนางานสอบสวน ให้มีช่องทางการเจริญเติบโตที่ชัดเจน/เพิ่มอัตรา 5. วางระบบจราจร และบังคับใช้กฎหมายด้วยเทคโนโลยี 6. พัฒนาระบบรับเรื่องร้องทุกข์ (Jcoms) และปรับปรุงสถานีตำรวจ และ 7. เสริมสร้างความมั่นคงด้วยการ นำเครื่องมือพิเศษมาสนับสนุน

* P = People (ยึดประชาชนเป็นศูนย์กลาง): ตำรวจต้องทำงานใกล้ชิดกับประชาชน เน้นการบริการแบบ Service Mind โดยมีเป้าหมายคือ 9. ส่งเสริมงานการมีส่วนร่วมของภาครัฐ เอกชน และประชาชน เน้นการแสดงกำลัง และการตรวจแบบ Stop Walk Talk
       
ผบ.ตร. กำชับให้ รอง ผบ.ตร. แต่ละสายงานไปขับเคลื่อนและดูแลการดำเนินการ ทุกไตรมาส พร้อมย้ำว่า “ในปีนี้ ตำรวจไทยต้องก้าวไปข้างหน้า เพื่อเป็นองค์กรที่นำสมัย มีประสิทธิภาพ และ ครองใจประชาชน”