นิวยอร์ก, 6 พ.ค. ซินหัว รายงานว่า — สื่อท้องถิ่นสหรัฐฯ รายงานว่าการไปรษณีย์สหรัฐฯ (USPS) และบริษัท ยูไนเต็ด พาร์เซล เซอร์วิส (UPS) อาจตัดลดจำนวนพนักงานส่งจดหมายและพัสดุหลายพันอัตราในปี 2025 เนื่องจากทั้งสององค์กรพยายามลดต้นทุนและปรับปรุงการดำเนินงาน หลังจากนโยบายภาษีศุลกากรของโดนัลด์ ทรัมป์ ประธานาธิบดีสหรัฐฯ และนวัตกรรมดิจิทัลส่งผลกระทบทั่วเศรษฐกิจโดยรวม

เมื่อเดือนเมษายน ซีอีโอของอัปส์ ประกาศแผนการตัดลดจำนวนพนักงานในปี 2025 จำนวน 20,000 คน หรือราวร้อยละ 4 ของพนักงานอัปส์ทั่วโลก พร้อมวางแผนปิดศูนย์กระจายพัสดุ 73 แห่งภายในสิ้นเดือนมิถุนายน ซึ่งเป็นส่วนหนึ่งในแผนยกระดับการดำเนินงานของศูนย์กระจายพัสดุในระยะยาวที่จะเพิ่มระบบอัตโนมัติบางส่วนหรือทั้งหมดเข้าสู่ศูนย์กระจายพัสดุที่มีอยู่ทั้งหมด 400 แห่ง

ก่อนหน้านี้อัปส์เคยประกาศการบรรลุข้อตกลงกับแอมะซอน (Amazon) ซึ่งเป็นลูกค้ารายใหญ่ที่สุดของอัปส์ ในการลดขนาดการดำเนินงานทางธุรกิจลงมากกว่าร้อยละ 50 ภายในช่วงครึ่งหลังของปี 2026

ด้านหลุยส์ เดอจอย อดีตผู้อำนวยการการไปรษณีย์สหรัฐฯ ประกาศเมื่อเดือนมีนาคมว่าการไปรษณีย์สหรัฐฯ จะตัดลดจำนวนพนักงาน 10,000 อัตรา รวมถึงตัดลดงบประมาณด้วยความช่วยเหลือจากกระทรวงประสิทธิภาพรัฐบาล (DOGE) หลังจากการไปรษณีย์สหรัฐฯ ขาดทุนเกือบ 1 แสนล้านดอลลาร์สหรัฐ (ราว 3.29 ล้านล้านบาท) และคาดว่าจะขาดทุนเพิ่มอีก 2 แสนล้านดอลลาร์สหรัฐ (ราว 6.58 ล้านล้านบาท)

ทั้งนี้ การไปรษณีย์สหรัฐฯ มีการจ้างงานตำแหน่งต่างๆ รวม 533,724 อัตรา เมื่อนับถึงปี 2024 ที่ผ่านมา