โตเกียว, 16 ม.ค. สำนักข่าวซินหัว รายงานว่า — กระทรวงแรงงานของญี่ปุ่น มีมติเพิ่มอัตราการจ้างงานคนพิการภาคบังคับจากเดิมร้อยละ 2.3 เป็นร้อยละ 2.7 ซึ่งนับเป็นการเพิ่มอัตราดังกล่าวมากที่สุดตั้งแต่เริ่มใช้ระบบการจ้างงานปัจจุบัน

สื่อท้องถิ่นญี่ปุ่นรายงานว่ารัฐบาลญี่ปุ่นวางแผนเพิ่มอัตราดังกล่าวแบบแบ่ง 2 ระยะ โดยระยะแรกเพิ่มขึ้นเป็นร้อยละ 2.5 ในเดือนเมษายนปีหน้า และจากนั้นจึงเพิ่มเป็นร้อยละ 2.7 ภายในสิ้นปีงบประมาณ 2026

คณะกรรมการการศึกษาระดับจังหวัดจำเป็นต้องเพิ่มอัตราส่วนการจ้างงานคนพิการเป็นร้อยละ 2.9 ขณะรัฐบาลระดับท้องถิ่นและระดับชาติ ซึ่งปัจจุบันมีอัตราการจ้างงานคนพิการสูงกว่าภาคเอกชน จะเพิ่มสัดส่วนการจ้างงานคนพิการเป็นร้อยละ 3

ปัจจุบันบริษัทที่มีพนักงานตั้งแต่ 43.5 คนขึ้นไปต้องอยู่ภายใต้พระราชบัญญัติเอื้ออำนวยความสะดวกการจ้างงานคนพิการ โดยมีอัตราการจ้างงานคนพิการอย่างน้อยร้อยละ 2.3 ท่ามกลางความพยายามมอบโอกาสการทำงานแก่บุคคลเหล่านี้มากยิ่งขึ้น

ทั้งนี้ บริษัทต่างๆ ในญี่ปุ่นจ้างงานคนพิการราว 614,000 คน เมื่อนับถึงวันที่ 1 มิ.ย. 2022 ซึ่งสร้างสถิติสูงติดต่อกัน 19 ปี ทว่ามีบริษัทเพียงร้อยละ 48.3 เท่านั้นที่มีคุณสมบัติตรงตามอัตราการจ้างงานที่กฎหมายกำหนด